12月11日，国泰华盛举办了“金牌面试官”主题培训课程，公司中高级管理人员及人事专员共计40余人参加了本次培训。

课程中，培训老师带领学员们就部分关键岗位的招聘工作做了案例演练，帮助学员们反思其在面试过程中的行为特征及不足部分，制定有效的学习计划并在面试实践中持续优化。此次培训注重将知识点与企业现状相结合，通过案例分析、互动讨论、现场演练等方式，帮助学员们更好地了解了人力资源招聘流程及面试工具，对面试工作有了更加全面而深刻的认识。